کد خبر: ۱۰۷۶
تاریخ انتشار: ۰۸ مهر ۱۳۹۱ - ۲۱:۳۹
براساس آیین نامه اجرایی قانون اصلاح قانون نحوه بازنشستگی جانبازان و معلولان، آنها به شرط داشتن حداقل ۲۰ سال تمام سابقه خدمت قابل قبول و پرداخت حق بیمه از لحاظ بازنشستگی و احراز شرایط مندرج در این آیین نامه و با تصویب شورای امور اداری و استخدامی کشور، بازنشسته می شوند.

صنعت بیمه -  یکی از مشکلات این روز‌های جامعه جانبازان و معلولین کشور، عدم اجرای صحیح قانون مربوط به نحوه بازنشستگی آنان است.

 

به گزارش ایلنا، یکی از کارگران معلول کشور با انتقاد از رفتار نامناسبی که با جانبازان و بالاخص معلولان در شعبه ۱۰ تامین اجتماعی (ویژه جانبازان و معلولین) می‌شود اظهار می‌کند: «نزدیک به ۲۸ سال سابقه کار دارم و در یکی از تولیدی‌های بخش خصوصی مشغول به کار هستم و برای اخذ بازنشستگی خودم به این شعبه مراجعه کردم. علی رغم آنکه مطابق آیین نامه مربوط به بازنشستگی جانبازان و معلولین، بازنشستگی من هیچگونه منع قانونی ندارد، مسئولین شعبه ۱۰ تامین اجتماعی به من اعلام کرده‌اند که آیین نامه مذکور برای کارگران بخش خصوصی اجرا نمی‌شود.» 

 

این در حالی است که براساس آیین نامه اجرایی اصلاح قانون نحوه بازنشستگی جانبازان انقلاب اسلامی ایران و جنگ تحمیلی و معلولان عادی و شاغلان مشاغل سخت و زیان آور، کلیه وزارتخانه‌ها، شرکت‌ها، مؤسسات دولتی، شهرداری‌ها، بانک‌ها، مؤسسات و شرکت‌ها و سازمان‌هایی که شمول قانون بر آن‌ها مستلزم ذکر نام است، می‌توانند در صورت درخواست کتبی، جانبازان انقلاب اسلامی و جنگ تحمیلی، معلولان حوادث ناشی از کار، بیماران ناشی از شرایط خاص کار، معلولان عادی، شاغلان مشاغل سخت و زیان آور و آزادگان را به شرط داشتن حداقل ۲۰ سال تمام سابقه خدمت قابل قبول و پرداخت حق بیمه از لحاظ بازنشستگی و احراز شرایط مندرج در این آیین نامه و با تصویب شورای امور اداری و استخدامی کشور، بازنشسته کنند.

 

همچنین تبصره ۱ ماده اول این قانون به وضعیت کارگران جانباز یا معلول بخش خصوصی می‌پردازد. مطابق این تبصره، کلیه جانبازان، آزادگان، معلولان عادی و حوادث ناشی از کار، بیماران ناشی از شرایط خاص کار و شاغلان مشاغل سخت و زیان آور که مشمول قانون کار و قانون تامین اجتماعی بوده و در بخش غیردولتی یا مؤسسات مشمول قانون فهرست نهاد‌ها و مؤسسات عمومی غیردولتی - مصوب ۱۳۷۳ - و اصلاحات بعدی آن یا دستگاه‌های دارای مقررات استخدامی خاص شاغل هستند نیز مشمول مقررات این آیین نامه خواهند بود.


لازم به ذکر است که داشتن حداقل ۵۰ سال سن برای مردان و ۴۵سال برای زنان، دارا بودن حداقل ۲۰ سال سابقه خدمت قابل قبول از لحاظ بازنشستگی و یا بیمه‌پردازی، ارائه درخواست کتبی متقاضی جهت بهره‌مندی از مزایای بازنشستگی و یا بیمه‌پردازی و داشتن موافقت‌نامه شورای امور اداری و استخدامی ‌کشور با بازنشستگی متقاضیان و نیز تعیین مدت سنوات ارفاقی آنان از جمله شرایط عمومی‌ برای بازنشستگی معلولین حوادث ناشی از کار، معلولین عادی و شاغلین مشاغل سخت و زیان آور اعلام شده است. معلولین حوادث ناشی از کار و معلولین عادی که متقاضی بازنشستگی باشند و چنانچه حائز شرایط فوق باشند می‌بایست از سوی دستگاه مربوطه جهت تشخیص و تعیین نوع معلولیت و درجات نقص عضو یا اعضا و کاهش توانایی‌ها به کمیسیون پزشکی مستقر در سازمان بهزیستی کشور (که متشکل از ۳ نفر پزشک متخصص بر حسب نوع معلولیت با معرفی وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی است) معرفی شوند.

 

نام:
ایمیل:
* نظر: